Ekosystem
Jedna wizja. Trzy huby. Jedno narzędzie.
Mniej absencji, prawie bez wysiłku — zarządzanie zdrowiem na nowo i wreszcie łatwe do wdrożenia w Twojej firmie. Jeden bezpłatny hub wiedzy na filar — i EasyBGM jako jedyne narzędzie do wszystkiego.
- ☝️AI znajduje okazję – np. Dzień Zdrowego Kręgosłupa
- ✌️Działanie ergonomiczne, cel zdrowotny i szybka ankieta
- 🤟5 minut — i gotowe.
Czym są BGF, BGM i BEM? Na czym polega różnica?
Promocja zdrowia (BGF) obejmuje wszystkie dobrowolne działania na rzecz zdrowia. Pracodawca może zainwestować do 600 € na pracownika bez podatku.
Zarządzanie zdrowiem (BGM) to dach nad wszystkim: poziom zarządczy, który porządkuje, planuje i ocenia BHP, powrót do pracy i promocję zdrowia — a nie czwarta kategoria obok.
BHP i bezpieczeństwo pracy
Ochrona przed zagrożeniami fizycznymi i psychicznymi: ocena ryzyka, szkolenia BHP, lekarz zakładowy i techniczne środki ochrony.
Zarządzanie powrotem do pracy (BEM)
Uporządkowany proces powrotu do pracy po ponad 6 tygodniach niezdolności w roku — dokumentowany wspólnie z HR i lekarzem zakładowym.
Promocja zdrowia w firmie (BGF)
Dobrowolne działania na rzecz aktywnego zdrowia: ruch, odżywianie, zdrowie psychiczne. Do 600 € na pracownika rocznie bez podatku (§ 3 nr 34 EStG).
Bezpłatna platforma wiedzy o promocji zdrowia z poradnikami, autotestem i kalendarzem — aby każda firma mogła wdrożyć ją samodzielnie.
- Autotest poziomu dojrzałości
- 88 dobrych praktyk i 10 obszarów działania
- Poradniki i kalendarz zdrowia
- Kalendarz okazji do subskrypcji
Jesteś w hubie wiedzy o promocji zdrowia — bezpłatnym wejściu do rodziny produktów.
Bezpłatna platforma wiedzy o zarządzaniu zdrowiem — dla firm, które budują je w uporządkowany sposób.
- Test dojrzałości (P1–P4)
- Uporządkowane podejście do 10 obszarów działania
- Poradniki i biblioteka dobrych praktyk
Bezpłatna platforma wiedzy o powrocie do pracy — natychmiastowa pomoc przy pierwszej sprawie, bez rejestracji.
- Natychmiastowa pomoc: pierwsza sprawa krok po kroku
- Poradniki, dobre i złe praktyki, listy kontrolne
- § 167 SGB IX wyjaśniony zrozumiale
Narzędzie do tego
Tutaj również: EasyBGM
Promocja zdrowia od samego początku
Tutaj również: EasyBGM
Powrót do pracy od poziomu 1
Kompletne narzędzie do zarządzania zdrowiem dla wszystkich trzech filarów — BHP, powrót do pracy i promocja zdrowia, z analizą luk zgodności i dokumentacją.
Moduł promocji zdrowia w zestawie
Dokumentuj działania, planuj akcje i wykorzystuj zwolniony z podatku budżet 600 € w sposób celowy i udokumentowany.
Moduł powrotu do pracy w zestawie · od poziomu 1
42-dniowy monitoring, zaproszenia z szablonu i osobno prowadzona teczka sprawy — prosto, jako punkt wyjścia.
💡 Uporządkowany proces bezpiecznego wykorzystania zwolnionego z podatku budżetu 600 €
Działania prozdrowotne można połączyć bezpośrednio z operacyjnymi inicjatywami ruchowymi — na przykład Aktive Firma lub Firmenlauf-Club.
Chcesz zgłosić własne dobre praktyki, przypadki użycia lub historie sukcesu?
Zarejestruj się za darmo i zgłoś swoją historię →