
Samokontrola ergonomiczna w 10 minut
Kolejny obowiązkowy element BGM: uporządkowana samokontrola ergonomiczna ujawnia błędne ustawienia – idealne uzupełnienie oceny ryzyka i prewencji dolegliwości kręgosłupa.
Dlaczego najdroższe krzesło nic nie da, jeśli jest źle ustawione Wiele firm inwestuje w dobre meble, a przy tym zapomina, że ich skuteczność zależy od ustawienia. Zbyt nisko ustawiona górna krawędź ekranu, niewłaściwa wysokość siedziska, niekorzystna pozycja myszki – każde z osobna niegroźne, razem stanowią podłoże dla chronicznych dolegliwości. Z doświadczenia wynika, że duża część załogi ma co najmniej jeden krytyczny punkt, o którym osoby te nie mają pojęcia.
Samodzielna kontrola pokonuje jednorazowe doradztwo Samokontrola oparta na jasnych kryteriach ma dwie zalety: dociera do wszystkich jednocześnie i szkoli spojrzenie. Kto raz zrozumiał, na czym to polega, w przyszłości sam skoryguje swoje stanowisko – na przykład po przeprowadzce lub w pracy zdalnej. Z jednorazowego działania powstaje w ten sposób trwała kompetencja własna.
Idealny początek kampanii dotyczącej kręgosłupa Samokontrola świetnie nadaje się jako pierwszy krok: uwidacznia problem i buduje motywację do tego, co następuje – na przykład krótkich sesji ruchowych lub desk yogi. Kto umieści ją wokół Dnia Zdrowego Kręgosłupa, ten skupia uwagę i efekt. Koszt: praktycznie żaden, poza dziesięcioma skoncentrowanymi minutami na osobę.
Jak to wdrożyć
- 1Pobrać listę kontrolną BG (DGUV)
- 2Rozesłać e-mailem do wszystkich pracowników biurowych
- 3Ustalić termin: „Wypełnić do piątku”
- 4Zebrać wyniki w formie zanonimizowanej
- 5Zidentyfikować i zakomunikować 3 największe problemy
Czego potrzebujesz
- Nakład pracy
- poniżej 30 min
- Koszt
- Za darmo
- Przygotowanie
- 30 min
- ✓ Bezpłatne (materiał BG)
- ✓ Odpowiedzialność własna
- ✓ Szybkie wdrożenie
- ✓ Mierzalne
Kwalifikuje się do dofinansowania: do 600 € bez podatku
Jako element uporządkowanego procesu zarządzania zdrowiem działanie to jest zwolnione z podatku zgodnie z § 3 nr 34 niemieckiej ustawy o podatku dochodowym (EStG) do 600 € na pracownika rocznie — proces zapewnia BGF-Kompass. Certyfikowane oferty (np. od Upfit) są dodatkowo dofinansowywane przez niemiecką kasę chorych zgodnie z § 20b SGB V.
Dofinansowanie kasy chorych i podatki: jak złożyć wniosek →Uruchom to działanie teraz
Zarejestruj się za darmo — a działanie będzie gotowe w Twoim kokpicie: zaproszenie, ankieta zwrotna i termin są już ustawione. Pierwszy cykl, pierwsze wskaźniki dla szefa.
Zacznij teraz za darmoWolisz najpierw zobaczyć? Do demo na żywo →
Wspiera cele
Zmierz efekt przez
Obszar działania
Ergonomia i bezpieczeństwo pracy →Powiązane dobre praktyki
Nie wiesz, od czego zacząć? 5-minutowy autotest →