Ernæringskursus på arbejdspladsen (kan certificeres efter § 20 SGB V, tysk ret)
Et ernæringskursus på arbejdspladsen bringer faglig viden derhen, hvor der spises: ind i arbejdshverdagen med kantine, skiftehold og aftaler. En kvalificeret kursusleder leder kurset over flere uger; virksomheden stiller lokale og tid til rådighed. Vil I mere end en frugtkurv, er det her et struktureret næste skridt.
Hvad kendetegner et godt kursus?
Det tager udgangspunkt i deltagernes hverdag: Hvad spiser jeg på en nattevagt? Hvad tager jeg med ud på byggepladsen? Hvordan vælger jeg i kantinen? Tal om det med kursuslederen på forhånd. Det handler om viden og små skridt, ikke om kure eller om at veje folk.
Hvordan kender du et anerkendt kursus?
Spørg, om kurset er certificeret af den tyske centrale prøvningsinstans for forebyggelse (Zentrale Prüfstelle Prävention, ZPP) som forebyggelseskursus efter § 20 SGB V (tysk ret), og bed om at se certifikatet. Kursusledere finder du på markedspladsen eller via din sygekasse (Krankenkasse).
Hvad koster det?
Kursuslederen fakturerer kurset; lokale og tid stiller I selv. Betaler arbejdsgiveren et certificeret kursus ud over lønnen, kan det være skattefrit (§ 3 nr. 34 EStG, tysk ret, bundfradrag op til 600 € pr. person og år). Det kan kun din revisor bekræfte.
Hvordan gennemfører du tiltaget?
- 1Find en kursusleder, og spørg efter certifikatet fra den tyske centrale prøvningsinstans for forebyggelse (Zentrale Prüfstelle Prävention, ZPP)
- 2Afklar med kursuslederen, hvilke spørgsmål fra jeres arbejdshverdag der skal med (kantine, skifteholdsarbejde, udearbejde)
- 3Fastlæg tidspunkter, lokale og deltagelse (arbejdstid eller fritid), og annoncer kurset
- 4Spørg efter kurset, hvad deltagerne har kunnet bruge i hverdagen
Planlæg, invitér, mål deltagelsen: EasyWHP, som tilbyder WHPCompass gratis, opretter dette tiltag som et projekt, inviterer medarbejderne og viser, hvor mange der deltager. Sådan kører et tiltag i EasyWHP →
Hvad skal du bruge til det?
- Indsats
- en halv dag
- Omkostning
- med budget
- Varighed
- 8 uger
- Opsætning
- 180 min.
- ✓ Faglig viden fra en kvalificeret kursusleder
- ✓ Praksisnært: mad i arbejdshverdagen, pauser, skifteholdsarbejde
- ✓ Kursus på arbejdspladsen: ingen ekstra transport
- ✓ Med certifikat et anerkendt forebyggelseskursus efter § 20 SGB V (tysk ret)
Skat og sygekasse: hvad der er muligt
Arbejdsgiverens sundhedsydelser kan være skattefri efter § 3 nr. 34 i den tyske indkomstskattelov (EStG) med op til 600 € pr. medarbejder om året — hvis de ydes ud over den løn, der alligevel skyldes, og enten er certificerede (§ 20 SGB V) eller gennemføres i virksomhedens sundhedsfremmeproces. Fitnesscenterkontingenter og firmafitness er ikke omfattet. Ved ZPP-certificerede kurser (f.eks. fra Upfit) kan den tyske sygekasse helt eller delvist refundere kursusgebyret til sine forsikrede — så er kun den overskydende del skattefri. Projekter i virksomheden kan den støtte efter § 20b SGB V, uden retskrav. Kun din skatterådgiver kan bekræfte skattefriheden.
Sygekasse og skat: sådan gør du →Sådan fungerer det i EasyWHP
Denne Best Practice i EasyWHP: overtag den, tilpas den, mål effekten
Når du har overtaget den, står tiltaget klar i EasyWHP — med vejledning, invitation og spørgeskemaer før og efter. Du tilpasser det, der passer til din virksomhed, og ser til sidst, hvad det har givet.
Billeder med demodata, ingen rigtige personer.
Overtag den til din virksomhed
Opret dig gratis — så står indsatsen klar i dit cockpit: invitation, feedback-undersøgelse og aftale er allerede sat op. Første cyklus, første tal til ledelsen.
Prøv EasyWHP gratisVil du hellere se det først? Til live-demoen →
Bidrager til
Mål effekten med
Indsatsområde
Ernæring →En passende anledning
Relaterede Best Practices
Er du i tvivl om, hvor I skal starte? Selvtjek på ca. 7 minutter →