Kilometeruge: en uge, hvor hver tur tæller
← Best-Practice-Bibliothek
Bevægelse0 € · kostenlosunder 30 min.

Kilometeruge: en uge, hvor hver tur tæller

Bevægelsestilbud strander sjældent på viljen og næsten altid på kalenderen. Kilometerugen kræver derfor ingen ekstra aftale: Den tæller de ture, der alligevel bliver tilbagelagt — og gør dem til ét fælles tal.

Hvorfor kilometer er en mere ærlig enhed end aftaler Et kursustilbud måler tilmeldinger. En kilometeruge måler distance — og distance opstår også hos dem, der aldrig ville komme til et kursus: på vejen til arbejde, i frokostpausen, på turen over til nabobygningen. Den, der står af to stoppesteder før, bidrager lige så meget som kollegaen, der cykler. Netop deri ligger forskellen mellem et tilbud til de sportslige og en indsats, hele teamet kan deltage i — det punkt, hvor der ellers går mest virkning tabt i BGM.

Tre måder at samle kilometer på i én uge Ugen samler tre indsatser, der bevidst ikke overlapper. Pendler-challengen tager fat i dagens længste uudnyttede bevægelsesblok: vejen til arbejde, til fods, på cykel eller fra det næstsidste stoppested. Skridttæller-challengen samler alt det op, der alligevel sker ind imellem, uden at nogen skal lægge sin dag om. Og teamturen giver ugen et fælles fikspunkt: ud sammen én gang, uden dagsorden. Ingen af de tre kræver sportstøj, budget eller tilmelding — og hver enkelt kan dokumenteres for sig.

Teamet tæller sammen, ikke mod hinanden Den hyppigste konstruktionsfejl ved sådanne aktioner er den individuelle rangliste: Den, der er hægtet af efter tre dage, holder op — og tilbage bliver dem, der i forvejen dyrker sport. En fælles teamsum vender det om. Hver kilometer hjælper, også den lille, og ingen falder synligt bagud. Vil man alligevel have konkurrence, så lad lokationer eller afdelinger dyste, ikke personer. En stilling, der er synlig én gang om dagen — intranet, opslag, teamkanal — erstatter enhver påmindelsesmail.

Sådan bliver ugen til en vane En uge er kort nok til, at alle er med, og lang nok til, at noget rykker sig. Det afgørende er tilbageblikket til sidst: Hvad er der blevet tilbage? Som regel netop én af de tre — vejen til arbejde, der nu to gange om ugen foregår på cykel, eller tirsdagsturen. Aktionen var anledningen, vanen er resultatet. For BGM-dokumentationen tæller begge dele: deltagelsen i løbet af ugen og det, der bagefter bliver stående i kalenderen.

Enthaltene Maßnahmen (3)

  • 1

    Pendler-Challenge

    I 4 uger pendl aktivt hver dag: cykel, gang, offentlig transport eller samkørsel i stedet for alene i bilen. Dagligt check-in i portalen — spor din streak og motivér dit team. Godt for sundheden, klimaet og pengepungen.

    under 30 min. · Gratis

  • 2

    Skridttæller-udfordring

    Team-udfordring: Hvem tager flest skridt? Kan spores med whiteboard eller app. Motivation gennem gamification.

    en halv dag · Gratis

  • 3

    Team-gåtur

    Ugentlig 20-minutters gåtur i frokostpausen. Som team, ikke alene. Frisk luft + bevægelse + udveksling.

    under 30 min. · Gratis · Wöchentlich

So setzt du es um

  1. 1
    Annoncér challengen i teamet — fastlæg startdato
  2. 2
    Invitér deltagere via portalen (dagligt check-in)
  3. 3
    Fastlæg sporingsmetode: portal-check-in + valgfri kilometerlog
  4. 4
    Del ugentlig status (intranet, Slack, opslagstavle)
  5. 5
    Til sidst: evaluér resultaterne, og kår vinderen

Was du brauchst

Aufwand
under 30 min.
Kosten
Gratis
Setup
30 Min.
  • Gratis
  • Bæredygtighed + sundhed
  • Gamification
  • Dagligt check-in

Förderfähig: bis 600 € steuerfrei

Als Teil eines strukturierten BGM-Prozesses ist diese Maßnahme nach § 3 Nr. 34 EStG bis 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei — den Prozess bringt BGF-Kompass mit. Zertifizierte Angebote (z. B. von Upfit) bezuschusst zusätzlich die Krankenkasse nach § 20b SGB V.

GKV-Förderung & Steuer: so beantragst du es →

Für dein Unternehmen übernehmen

Ein Klick — und die Maßnahme liegt vorbereitet in deinem Plan. Geführt Schritt für Schritt, kein langes Setup.

Übernehmen

Zahlt ein auf

Udbygge bevægelsestilbud

Wirkung messen mit

GPAQ – Bewegungsverhalten (WHO)

Handlungsfeld

Bevægelse

Passende Best Practices

Nicht sicher, wo ihr anfangen sollt? 5-Minuten-Selbstcheck →

BGF-Kompass dækker tysk sundhedsfremme på arbejdspladsen (BGF): finansieringsveje, tal og lovhenvisninger (f.eks. § 20b SGB V, § 3 nr. 34 EStG, GKV's forebyggelsesretningslinjer) gælder for Tyskland.