Walk & Talk: Mødet på gåtur
← Best-Practice-Bibliothek
Bevægelse0 € · kostenlosunder 30 min.

Walk & Talk: Mødet på gåtur

Bevægelse integreret i arbejdsprocessen: Walk & Talk-møder er et forholdspræventivt BGM-element – sundere og for mange samtaleformater endda mere effektivt.

Hvorfor gang sætter tankerne i bevægelse Mange mennesker tænker friere og mere associativt, når de går, end når de sidder ved bordet. Blikket er ikke fikseret på den anden, hvilket tager presset af svære emner og åbner rum for nye idéer. Til åbne, kreative spørgsmål uden behov for skærm er Walk & Talk derfor ofte det bedre format – mere ærligt og løsningsorienteret.

Hvad det passer til – og hvad det ikke passer til Ideelt er det til fire-øjne-samtaler, feedback, brainstorming, den første sortering af et problem. Så snart dokumenter, præsentationer eller mere end tre personer kommer i spil, når formatet sine grænser. Denne klarhed hjælper: Walk & Talk erstatter ikke ethvert møde, men et bestemt, hyppigt et – den korte, fortrolige to-personers-samtale.

Sådan bliver det en selvfølge Det kræver ingen regler, kun en første „Lad os tale om det, mens vi går". En fast, sikker rute i nærheden sænker tærsklen. Den leder, der går forrest med det gode eksempel, gør det hurtigt til en normal mulighed i værktøjskassen – gratis, sundt og en velkommen afveksling fra skrivebordet for medarbejderne.

So setzt du es um

  1. 1
    Indfør reglen: 1:1-møder bliver til gåmøder
  2. 2
    Fastlæg rute (15-20 minutters runde)
  3. 3
    Annoncér ved næste teammøde
  4. 4
    Gå selv forrest som forbillede
  5. 5
    Indhent feedback efter 2 uger

Was du brauchst

Aufwand
under 30 min.
Kosten
Gratis
Setup
10 Min.
  • Gratis
  • +81% kreativitet (Stanford)
  • Kan indføres straks
  • Mere afslappede samtaler

Förderfähig: bis 600 € steuerfrei

Als Teil eines strukturierten BGM-Prozesses ist diese Maßnahme nach § 3 Nr. 34 EStG bis 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei — den Prozess bringt BGF-Kompass mit. Zertifizierte Angebote (z. B. von Upfit) bezuschusst zusätzlich die Krankenkasse nach § 20b SGB V.

GKV-Förderung & Steuer: so beantragst du es →

Für dein Unternehmen übernehmen

Ein Klick — und die Maßnahme liegt vorbereitet in deinem Plan. Geführt Schritt für Schritt, kein langes Setup.

Übernehmen

Zahlt ein auf

Udvide bevægelsestilbud

Wirkung messen mit

GPAQ – Bewegungsverhalten (WHO)

Handlungsfeld

Bevægelse

Passender Anlass

Passende Best Practices

Nicht sicher, wo ihr anfangen sollt? 5-Minuten-Selbstcheck →

BGF-Kompass dækker tysk sundhedsfremme på arbejdspladsen (BGF): finansieringsveje, tal og lovhenvisninger (f.eks. § 20b SGB V, § 3 nr. 34 EStG, GKV's forebyggelsesretningslinjer) gælder for Tyskland.