
Lunch-Walk: Gå sammen i stedet for å sitte
Den enkleste måten å få bevegelse systematisk inn i BGM på: en fast Lunch-Walk – lavterskel, dokumenterbar og en ideell inngang til innsatsområdet bevegelse.
Hvorfor en enkel lunsjrunde beveger mer enn et treningstilbud De fleste BGF-tilbud strander på terskelen før selve aktiviteten: påmelding, bytte av klær, å overvinne seg selv. Lunch-Walk har ingen av disse terskelene. Den som vil, blir med – spontant i dag, igjen i morgen. Nettopp denne uformelle tilnærmingen gjør den så robust: Det er ingenting å gå glipp av og ingenting å gjøre feil. Lange perioder med stillesitting er kontorhverdagens stille belastningsfaktor, og en halv time med bevegelse midt på dagen bryter den akkurat når ettermiddagstrøttheten ellers ville begynt.
Den egentlige effekten skjer i samtalen, ikke i gangen Den som går side om side i stedet for å sitte overfor hverandre, snakker annerledes. Avdelinger som ellers bare skriver til hverandre per e-post, avklarer på runden på ti minutter det som ville tatt en halv time i et møte. Bevegelse er her anledningen, tilknytning resultatet. Mange virksomheter forteller at den uformelle utvekslingen er grunnen til at runden overlever – ikke skritteller.
Slik blir en spasertur en fast vane Avgjørende er forutsigbarheten: en fast ukedag, et fast klokkeslett, samme rute. I starten er det nok med en liten gruppe som bare setter i gang – ingen plakat, ingen kampanje. Den som kobler runden med en liten skritt-challenge, skaper synlighet uten press. Og den leder som selv går med, sender det sterkeste signalet: Denne halvtimen er tillatt.
Slik gjør du det
- 1Fastsett fast ukedag og klokkeslett (f.eks. onsdag kl. 12:15)
- 2Bestem møtested (f.eks. hovedinngangen)
- 3Inviter teamet per e-post — bruk mal
- 4Led den første runden selv, la deretter verten rotere
- 5Etter 6 uker: Innhent tilbakemelding og eventuelt gjør det permanent
Dette trenger du
- Innsats
- under 30 min
- Kostnad
- Gratis
- Oppsett
- 10 min
- ✓ Gratis
- ✓ Ikke behov for utstyr
- ✓ Teambygging
- ✓ Stressreduksjon
Støtteberettiget: inntil 600 € skattefritt
Som del av en strukturert helseprosess er dette tiltaket skattefritt etter § 3 nr. 34 i den tyske inntektsskatteloven (EStG) med inntil 600 € per ansatt per år — prosessen leverer BGF-Kompass. Sertifiserte tilbud (f.eks. fra Upfit) får i tillegg støtte fra den tyske helseforsikringen etter § 20b SGB V.
Støtte fra helsekassen og skatt: slik søker du →Start dette tiltaket nå
Registrer deg gratis — så står tiltaket klart i cockpiten din: invitasjon, tilbakemeldingsundersøkelse og avtale er allerede satt opp. Første syklus, første tall til ledelsen.
Kom i gang gratis nåVil du heller se det først? Til live-demoen →
Bidrar til
Mål effekten med
Innsatsområde
Bevegelse →En passende anledning
Relaterte beste praksiser
Usikker på hvor dere skal starte? 5-minutters selvsjekk →