Finn partner-sykekasse
Hvordan får jeg en sykekasse (Krankenkasse) som partner for helsefremmende arbeid i bedriften?
Merk: basert på tysk lovgivning. Formelle partneravtaler inngår sykekassene ofte bare med større bedrifter — avslag for små bedrifter er normalt. Men § 20b SGB V pålegger de lovpålagte kassene å yte helsefremmende arbeid i bedrifter — også uten partneravtale. Bedriften får ikke noe rettskrav av dette: Kassen avgjør fra prosjekt til prosjekt. Med en dokumentert WHP-prosess etter Leitfaden Prävention kvalifiserer du deg for en samtale på like fot med kassen. EasyWHP leder deg gjennom denne prosessen.
Partner-sykekasse vs. § 20b SGB V: Hva er forskjellen?
| Kjennetegn | Formell partner-GKV | § 20b SGB V (støtte uten rettskrav) |
|---|---|---|
| Minstestørrelse | Ofte bare større bedrifter | Ingen — alle arbeidsgivere kan spørre |
| Formell avtale | Ja | Nei |
| Dedikert GKV-kontaktperson | Ja | Nei — henvendelse direkte til kassen |
| Økonomisk støtte | Ja | Mulig, som prosjekt — uten rettskrav |
| Forutsetning | Forhandling + avtaleinngåelse | Dokumentert WHP-prosess (grunnlag for samtalen) |
Hvorfor avviser sykekasser små bedrifter som WHP-partner?
Formelle WHP-samarbeid (partneravtaler) er ressurskrevende for sykekassene: De sender rådgivere, følger opp undersøkelser, koordinerer tiltak og betaler tilskudd. Denne innsatsen er lettere å finansiere i store virksomheter med mange GKV-forsikrede.
Resultatet: Mindre bedrifter får ofte avslag på formelle partneravtaler eller hører ingenting. Det er frustrerende — men ikke et reelt hinder, fordi partneravtalen ikke er den eneste formen for støtte fra kassen.
Hva regulerer § 20b SGB V for bedrifter?
Etter tysk rett (§ 20b SGB V) skal de lovpålagte sykekassene yte helsefremmende arbeid i bedrifter — uavhengig av bedriftens størrelse. Den enkelte bedriften får likevel ikke noe rettskrav: Kassen avgjør fra prosjekt til prosjekt. Grunnlaget for samtalen er ikke en partneravtale, men en strukturert WHP-prosess etter GKV-veilederen for forebygging.
Det betyr: Hvis du dokumenterer behovsanalyse, tiltaksplanlegging og effektmåling strukturert — for eksempel med EasyWHP — kan du også som bedrift med 15 ansatte snakke med kassen om støtte på like fot.
- Behovsanalyse (medarbeiderundersøkelse om belastninger og ressurser)
- Prioritering av innsatsområder (bevegelse, ernæring, stressmestring, rus)
- Tiltaksplanlegging og gjennomføring
- Effektkontroll og dokumentasjon
Hva tilbyr WHP-koordineringsstedene små bedrifter?
I hvert delstat finnes det et WHP-koordineringssted for sykekassene — en nøytral førstegangsrådgivning som også støtter små bedrifter gratis og formidler kontakt til riktig sykekasse. Det krever verken partneravtale eller en minstestørrelse.
Koordineringsstedene hjelper til med å strukturere den første behovsanalysen og plassere støttesøknaden hos riktig sykekasse.
Hvordan får du støtte fra kassen uten partneravtale?
Veien til støtte fra kassen går gjennom en dokumentert WHP-prosess — ikke gjennom partneravtalen:
- 1. Kartlegg WHP-modenhetsnivået (ca. 7 min., gratis) — viser dagens status
- 2. Gjennomfør en medarbeiderundersøkelse (behovsanalyse, f.eks. med EasyWHP)
- 3. Kontakt WHP-koordineringsstedet i delstaten
- 4. Velg ZPP-sertifiserte kurs — kassen kan helt eller delvis refundere kursavgiften til sine forsikrede etter § 20 SGB V
- 5. Dokumenter WHP-prosessen, f.eks. i EasyWHP → grunnlag for samtalen om støtte etter § 20b SGB V
Relaterte tiltak og temaer
Det viktigste kort fortalt
- Formell partnerkasse: ofte bare for større bedrifter — avslag er normalt, ikke en feil.
- § 20b SGB V: Kassene skal yte helsefremmende arbeid i bedrifter — men bedriften har ikke noe rettskrav. En dokumentert WHP-prosess er grunnlaget ditt for en samtale på like fot.
- WHP-koordineringssteder (i alle delstater) hjelper SMB gratis med førstegangsrådgivning og søknad.
- EasyWHP leder deg gjennom den dokumenterte WHP-prosessen — grunnlaget for en samtale om støtte etter § 20b SGB V, uten minstestørrelse.
Ofte stilte spørsmål
Ingen sykekasse vil ha meg som WHP-partner — hva gjør jeg feil?+
Sannsynligvis ingenting. Formelle partneravtaler inngår kassene ofte bare med større bedrifter. Det er likevel ikke et hinder: Etter § 20b SGB V (tysk rett) skal kassene yte helsefremmende arbeid i bedrifter. Bedriften din har ikke noe rettskrav, men med en strukturert, dokumentert WHP-prosess kvalifiserer du deg for en samtale på like fot med kassen. Ta også kontakt med WHP-koordineringsstedet i delstaten din.
Er firmaet mitt for lite for en partner-sykekasse?+
For en formell partneravtale: muligens ja — mange kasser inngår slike avtaler særlig med større bedrifter. For støtte etter § 20b SGB V: nei — alle arbeidsgivere med minst én ansatt kan spørre. Det finnes ikke noe rettskrav; grunnlaget for samtalen er en dokumentert WHP-prosess. EasyWHP leder deg gjennom denne prosessen.
Hva er forskjellen mellom en partner-sykekasse og § 20b SGB V?+
En partnersykekasse er en frivillig samarbeidsavtale der kassen aktivt gir råd og følger deg opp. § 20b SGB V er et lovpålagt oppdrag for kassene, ikke et rettskrav for arbeidsgiveren: Alle arbeidsgivere kan be om prosjektstøtte — uten avtale, uten minstestørrelse; grunnlaget er en dokumentert WHP-prosess. Om og hvor mye det gis i støtte, avgjør kassen.
Hvilke sykekasser støtter WHP i små bedrifter?+
TK, BKK-sammenslutninger og AOK-regionalkasser har ofte egne WHP-programmer også for mindre bedrifter. Den raskeste veien: Kontakt WHP-koordineringsstedet i delstaten — de formidler gratis riktig GKV-kontaktperson.
Må jeg være forsikret i en bestemt sykekasse for å få støtte?+
Nei. § 20b SGB V gjelder for alle lovpålagte sykekasser. De ansatte er forsikret i ulike kasser — hver av dem kan støtte et prosjekt, men det finnes ikke noe rettskrav. Om de gjør det, avhenger også av hvor mange av dine ansatte de forsikrer. Grunnlaget er en dokumentert WHP-prosess, ikke en bestemt avtale med en kasse.
Dokumenter WHP-prosessen — forbered samtalen med kassen
EasyWHP leder deg gjennom den strukturerte WHP-prosessen etter GKV-veilederen for forebygging — grunnlaget for en samtale med kassen om støtte etter § 20b SGB V, uten formell partneravtale og uten minstestørrelse. Det finnes ikke noe rettskrav på støtte.
Kilder
- § 20b SGB V — bedriftshelsefremming ↗
- WHP-koordineringssteder (GKV-Spitzenverband) ↗
- GKV-Leitfaden Prävention ↗
Oppdatert: 2026-06-19. Ikke juridisk eller skatterettslig rådgivning — få den konkrete saken vurdert av en fagperson.