Skridt-ugen: En uge, tre måder at gå mere på
← Best practice-bibliotek
Bevægelse0 € · gratisunder 30 min.

Skridt-ugen: En uge, tre måder at gå mere på

En enkelt bevægelsesindsats forsvinder let i den travle arbejdsdag – tre, der spiller sammen i samme uge, bliver et samtaleemne. Skridt-ugen samler tre lavtærskelklassikere til en fælles aktion: at gå mere, helt uden sportsprogram.

Hvilke tre måder kan du gå mere på i én uge?

Skridt-ugen kombinerer bevidst tre tiltag, der bærer hinanden: Trappe-challengen gør hverdagsbevægelse synlig, gå-møder flytter samtaler, der alligevel skulle holdes, ud til fode, og frokost-gåturen giver frokostpausen en retning udad. Ingen af dem kræver sportstøj, tilmelding eller budget – tilsammen dækker de hele arbejdsdagen: ved skrivebordet, i mødet, i pausen.

Hvorfor bevæger pakken mere end den enkelte indsats?

Enkeltstående bevægelsesimpulser konkurrerer med den fyldte kalender og taber som regel. I en fælles uge understøtter de hinanden: Den, der har taget trapperne om morgenen, tænker om middagen lettere på gåturen; den, der har oplevet mødet gående, sidder om eftermiddagen mindre selvfølgeligt ned. Den fælles ramme – én uge, ét tema – sænker tærsklen for hver enkelt handling, fordi ingen starter alene.

Hvordan bliver ugen til en vane?

Appellen ligger i den klare begyndelse og slutning: En uge er overskuelig nok til, at alle er med, og lang nok til, at bevægelse begynder at føles normal. Skridt-ugen virker bedst, når ledere synligt går med, og der ved slutningen kort kigges tilbage: Hvad er blevet? Ofte er det netop én af de tre – den faste frokost-gåtur, gå-mødet om tirsdagen – der bliver en permanent del af ugen. Aktionen var anledningen, vanen er resultatet. Et godt supplement er Kilometeruge: en uge, hvor hver tur tæller.

Indeholdte indsatser (3)

  • 1

    Trappechallenge

    Print en plakat, hæng en optællingstavle op, færdig. Synligt i hele huset. Hvem klarer flest etager på en måned? Denne WHP-klassiker har en ekstremt høj synlighed og tiltrækker også kolleger, der ellers ikke er så bevægelsesaktive – fordi det er så nemt at komme i gang.

    under 30 min. · Gratis

  • 2

    Gåmøder

    Møder gående i stedet for siddende. Koster ingenting, virker med det samme, alle kan deltage. Et Stanford-studie viser: De fleste får flere idéer, når de går, end når de sidder – i gennemsnit omkring 60 % flere (Oppezzo & Schwartz 2014). Ideelt til 1:1-samtaler, feedbacksamtaler og kreative brainstorms.

    under 30 min. · Gratis

  • 3

    Frokostgåtur

    Gå sammen på tur i frokostpausen én gang om ugen — 30 minutters frisk luft, bevægelse og teambuilding. Intet udstyr nødvendigt, ingen omkostninger. Bare gå i gang.

    under 30 min. · Gratis

Hvordan gennemfører du tiltaget?

  1. 1
    Design plakat: "Tag trappen – challenge!"
  2. 2
    Hæng en optællingstavle op i trapperummet
  3. 3
    Annoncér via e-mail + sæt et mål (f.eks. 10.000 etager som team)
  4. 4
    Opdater status ugentligt
  5. 5
    Fejr resultatet efter 4 uger

Planlæg, invitér, mål deltagelsen: EasyWHP, som tilbyder WHPCompass gratis, opretter dette tiltag som et projekt, inviterer medarbejderne og viser, hvor mange der deltager. Sådan kører et tiltag i EasyWHP →

Hvad skal du bruge til det?

Indsats
under 30 min.
Omkostning
Gratis
Opsætning
30 min.
  • ✓ Gratis
  • ✓ Høj synlighed i huset
  • ✓ Gamification-effekt
  • ✓ Lavtærskel for alle

Skat og sygekasse: hvad der er muligt

Arbejdsgiverens sundhedsydelser kan være skattefri efter § 3 nr. 34 i den tyske indkomstskattelov (EStG) med op til 600 € pr. medarbejder om året — hvis de ydes ud over den løn, der alligevel skyldes, og enten er certificerede (§ 20 SGB V) eller gennemføres i virksomhedens sundhedsfremmeproces. Fitnesscenterkontingenter og firmafitness er ikke omfattet. Ved ZPP-certificerede kurser (f.eks. fra Upfit) kan den tyske sygekasse helt eller delvist refundere kursusgebyret til sine forsikrede — så er kun den overskydende del skattefri. Projekter i virksomheden kan den støtte efter § 20b SGB V, uden retskrav. Kun din skatterådgiver kan bekræfte skattefriheden.

Sygekasse og skat: sådan gør du →

Overtag den til din virksomhed

Opret dig gratis — så står indsatsen klar i dit cockpit: invitation, feedback-undersøgelse og aftale er allerede sat op. Første cyklus, første tal til ledelsen.

Kom gratis i gang nu

Vil du hellere se det først? Til live-demoen →

Bidrager til

Udvide bevægelsestilbudOrganisere teamarrangementerØge deltagelsesraten i WHP-tiltag

Mål effekten med

GPAQ – Bewegungsverhalten (WHO)

Indsatsområde

Bevægelse →

Relaterede best practices

Er du i tvivl om, hvor I skal starte? Selvtjek på ca. 7 minutter →

WHPCompass dækker tysk sundhedsfremme på arbejdspladsen: finansieringsveje, tal og lovhenvisninger (f.eks. § 20b SGB V, § 3 nr. 34 EStG, GKV's forebyggelsesretningslinjer) gælder for Tyskland.