Skritt-uken: Én uke, tre måter å gå mer på
← Beste praksis-bibliotek
Bevegelse0 € · gratisunder 30 min

Skritt-uken: Én uke, tre måter å gå mer på

Et enkelt bevegelsestiltak forsvinner lett i en travel arbeidshverdag – tre som spiller sammen i samme uke, blir et samtaleemne. Skritt-uken samler tre lavterskel-klassikere i én felles aksjon: å gå mer, helt uten treningsprogram.

Hvilke tre måter kan du gå mer på i løpet av en uke?

Skritt-uken kombinerer bevisst tre tiltak som støtter hverandre gjensidig: Trapp-utfordringen synliggjør hverdagsbevegelse, gå-møter flytter samtaler som uansett skulle vært holdt, ut på beina, og lunsjturen gir lunsjpausen en retning – ut. Ingen av dem krever treningsklær, påmelding eller budsjett – sammen dekker de hele arbeidsdagen: ved skrivebordet, i møtet, i pausen.

Hvorfor beveger pakken mer enn enkelttiltaket?

Enkeltstående bevegelsesimpulser konkurrerer med en full kalender og taper vanligvis. I en felles uke støtter de hverandre: Den som har tatt trappen om morgenen, tenker lettere på turen til lunsj; den som har opplevd møtet gående, sitter mindre selvfølgelig om ettermiddagen. Den felles rammen – én uke, ett tema – senker terskelen for hver enkelt handling, fordi ingen begynner alene.

Hvordan blir uken til en vane?

Appellen ligger i den klare starten og slutten: En uke er overkommelig nok til at alle blir med, og lang nok til at bevegelse begynner å føles normalt. Skritt-uken er mest virkningsfull når ledere synlig går med, og man ser kort tilbake mot slutten: Hva ble hengende igjen? Ofte er det nettopp ett av de tre – den faste lunsjturen, gå-møtet på tirsdag – som blir en varig del av uken. Aksjonen var anledningen, vanen er resultatet. Et godt supplement er Kilometeruke: en uke der hver tur teller.

Tiltak som inngår (3)

  • 1

    Trappechallenge

    Skriv ut plakat, heng opp tellertavle, ferdig. Synlig i hele bygget. Hvem klarer flest etasjer på en måned? Denne klassikeren innen WHP har svært høy synlighet og trekker også med seg kolleger som ellers er lite bevegelsesaktive – fordi terskelen for å delta er så lav.

    under 30 min · Gratis

  • 2

    Walking Meetings

    Møter mens man går i stedet for å sitte. Koster ingenting, virker umiddelbart, alle kan bli med. En Stanford-studie viser: De fleste får flere ideer når de går enn når de sitter – i snitt rundt 60 % flere (Oppezzo & Schwartz 2014). Ideelt for 1:1-samtaler, tilbakemeldingssamtaler og kreativ idémyldring.

    under 30 min · Gratis

  • 3

    Lunsjtur

    Gå tur sammen i lunsjpausen én gang i uken — 30 minutter frisk luft, bevegelse og teambygging. Ikke behov for utstyr, ingen kostnader. Bare kom i gang.

    under 30 min · Gratis

Hvordan gjennomfører du tiltaket?

  1. 1
    Design plakat: "Ta trappen – challenge!"
  2. 2
    Heng opp tellertavle i trappeoppgangen
  3. 3
    Kunngjør via e-post + sett mål (f.eks. 10 000 etasjer som team)
  4. 4
    Oppdater status ukentlig
  5. 5
    Feir resultatet etter 4 uker

Planlegg, inviter, mål deltakelsen: EasyWHP, som tilbyr WHPCompass gratis, oppretter dette tiltaket som et prosjekt, inviterer de ansatte og viser hvor mange som deltar. Slik går et tiltak i EasyWHP →

Hva trenger du til det?

Innsats
under 30 min
Kostnad
Gratis
Oppsett
30 min
  • ✓ Gratis
  • ✓ Høy synlighet i bygget
  • ✓ Gamification-effekt
  • ✓ Lavterskel for alle

Skatt og sykekasse: hva som er mulig

Arbeidsgiverens helseytelser kan være skattefrie etter § 3 nr. 34 i den tyske inntektsskatteloven (EStG) med inntil 600 € per ansatt per år — hvis de gis i tillegg til lønnen som uansett skyldes, og enten er sertifiserte (§ 20 SGB V) eller gjennomføres i virksomhetens helsefremmingsprosess. Treningssentermedlemskap og bedriftstrening omfattes ikke. For ZPP-sertifiserte kurs (f.eks. fra Upfit) kan den tyske sykekassen helt eller delvis refundere kursavgiften til sine forsikrede — da er bare den overskytende delen skattefri. Prosjekter i virksomheten kan den støtte etter § 20b SGB V, uten rettskrav. Bare skatterådgiveren din kan bekrefte skattefritaket.

Sykekasse og skatt: slik går du frem →

Ta det i bruk i bedriften din

Registrer deg gratis — så står tiltaket klart i cockpiten din: invitasjon, tilbakemeldingsundersøkelse og avtale er allerede satt opp. Første syklus, første tall til ledelsen.

Kom i gang gratis nå

Vil du heller se det først? Til live-demoen →

Bidrar til

Utvide bevegelsestilbudOrganisere teamarrangementerØke deltakelsesgraden i WHP-tiltak

Mål effekten med

GPAQ – Bewegungsverhalten (WHO)

Innsatsområde

Bevegelse →

En passende anledning

Relaterte beste praksiser

Usikker på hvor dere skal starte? Selvsjekk på ca. 7 minutter →

WHPCompass dekker tysk helsefremmende arbeid: finansieringsveier, tall og lovhenvisninger (f.eks. § 20b SGB V, § 3 nr. 34 EStG, GKVs forebyggingsretningslinjer) gjelder for Tyskland.