
Bedriftsinterne løpegrupper er et av de mest robuste formatene innen BGF – ikke fordi løping er spesielt hipt, men fordi en fast gruppe med en fast avtale skaper den sterkeste formen for sosial forpliktelse et treningstilbud kan gi.
Hvorfor folk løper mer sammen med andre enn alene Den som har avtalt seg med kolleger på mandag, går også ut når han eller hun er sliten. Dette er ikke en viljeshandling, men sosial psykologi: Man vil ikke være den som mangler. Denne mekanikken gjør løpegrupper så varige. I tillegg kommer forberedelsen til konkrete arrangementer – bedriftsløp, byløp, veldedighetsløp – som holder en gruppe sammen i månedsvis uten at noen aktivt trenger å reklamere for tilbudet.
Hvordan en gruppe oppstår som ikke sovner igjen Den vanligste feilen med bedriftsinterne løpegrupper: å starte for ambisiøst. En gruppe som planlegger en time tre ganger i uken, halveres etter fire uker. En gruppe som løper 30–45 minutter én gang i uken, består ofte i årevis. Avgjørende er en anfører – ikke en leder, men noen som rett og slett bare løper i vei og tar andre med seg. Denne personen trenger ingen trening, bare pålitelighet.
So setzt du es um
- 1Kartlegg interesse via kort undersøkelse eller oppslag
- 2Fastsett fast løpetid + møtested (f.eks. tirsdager kl. 17:30 fra parkeringsplassen)
- 3Planlegg rute: 3 km (nybegynner), 5 km (middels), 8 km (viderekommen)
- 4Opprett og del påmeldingsliste
- 5Organiser oppstartsløp: avslappet, uten prestasjonspress
- 6Opprett gruppechat for påminnelser og motivasjon
- 7Sett faste ukentlige løpedager for 8-10 uker
Was du brauchst
- Aufwand
- en halv dag
- Kosten
- under 100 €
- Dauer
- 8-12
- Setup
- 120 Min.
- ✓ Felles mål
- ✓ Synlig utad
- ✓ Alle fitnessnivåer
- ✓ Fellesskapsfølelse
Förderfähig: bis 600 € steuerfrei
Als Teil eines strukturierten BGM-Prozesses ist diese Maßnahme nach § 3 Nr. 34 EStG bis 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei — den Prozess bringt BGF-Kompass mit. Zertifizierte Angebote (z. B. von Upfit) bezuschusst zusätzlich die Krankenkasse nach § 20b SGB V.
GKV-Förderung & Steuer: so beantragst du es →Für dein Unternehmen übernehmen
Ein Klick — und die Maßnahme liegt vorbereitet in deinem Plan. Geführt Schritt für Schritt, kein langes Setup.
ÜbernehmenZahlt ein auf
Wirkung messen mit
Handlungsfeld
Bevegelse →Passender Anlass
Passende Best Practices
Nicht sicher, wo ihr anfangen sollt? 5-Minuten-Selbstcheck →