Bedriftens løpegruppe
← Beste praksis-bibliotek
Bevegelseunder 100 €en halv dag

Bedriftens løpegruppe

Bedriftsinterne løpegrupper er et av de mest robuste formatene innen BGF – ikke fordi løping er spesielt hipt, men fordi en fast gruppe med en fast avtale skaper den sterkeste formen for sosial forpliktelse et treningstilbud kan gi.

Hvorfor folk løper mer sammen med andre enn alene Den som har avtalt seg med kolleger på mandag, går også ut når han eller hun er sliten. Dette er ikke en viljeshandling, men sosial psykologi: Man vil ikke være den som mangler. Denne mekanikken gjør løpegrupper så varige. I tillegg kommer forberedelsen til konkrete arrangementer – bedriftsløp, byløp, veldedighetsløp – som holder en gruppe sammen i månedsvis uten at noen aktivt trenger å reklamere for tilbudet.

Hvordan en gruppe oppstår som ikke sovner igjen Den vanligste feilen med bedriftsinterne løpegrupper: å starte for ambisiøst. En gruppe som planlegger en time tre ganger i uken, halveres etter fire uker. En gruppe som løper 30–45 minutter én gang i uken, består ofte i årevis. Avgjørende er en anfører – ikke en leder, men noen som rett og slett bare løper i vei og tar andre med seg. Denne personen trenger ingen trening, bare pålitelighet.

Slik gjør du det

  1. 1
    Kartlegg interesse via kort undersøkelse eller oppslag
  2. 2
    Fastsett fast løpetid + møtested (f.eks. tirsdager kl. 17:30 fra parkeringsplassen)
  3. 3
    Planlegg rute: 3 km (nybegynner), 5 km (middels), 8 km (viderekommen)
  4. 4
    Opprett og del påmeldingsliste
  5. 5
    Organiser oppstartsløp: avslappet, uten prestasjonspress
  6. 6
    Opprett gruppechat for påminnelser og motivasjon
  7. 7
    Sett faste ukentlige løpedager for 8-10 uker

Dette trenger du

Innsats
en halv dag
Kostnad
under 100 €
Varighet
8-12
Oppsett
120 min
  • Felles mål
  • Synlig utad
  • Alle fitnessnivåer
  • Fellesskapsfølelse

Støtteberettiget: inntil 600 € skattefritt

Som del av en strukturert helseprosess er dette tiltaket skattefritt etter § 3 nr. 34 i den tyske inntektsskatteloven (EStG) med inntil 600 € per ansatt per år — prosessen leverer BGF-Kompass. Sertifiserte tilbud (f.eks. fra Upfit) får i tillegg støtte fra den tyske helseforsikringen etter § 20b SGB V.

Støtte fra helsekassen og skatt: slik søker du →

Ta det i bruk i bedriften din

Registrer deg gratis — så står tiltaket klart i cockpiten din: invitasjon, tilbakemeldingsundersøkelse og avtale er allerede satt opp. Første syklus, første tall til ledelsen.

Kom i gang gratis nå

Vil du heller se det først? Til live-demoen →

Bidrar til

Utvide bevegelsestilbudOrganisere teamarrangementer

Mål effekten med

GPAQ – Bewegungsverhalten (WHO)

Innsatsområde

Bevegelse

Relaterte beste praksiser

Usikker på hvor dere skal starte? 5-minutters selvsjekk →

BGF-Kompass dekker tysk helsefremmende arbeid (BGF): finansieringsveier, tall og lovhenvisninger (f.eks. § 20b SGB V, § 3 nr. 34 EStG, GKVs forebyggingsretningslinjer) gjelder for Tyskland.