
Odświeżenie kursu pierwszej pomocy
Podstawowe szkolenia z pierwszej pomocy są obowiązkowe. To, co dzieje się potem, to często zapominanie. Odświeżenie zaczyna się tam, gdzie skończyło się pierwotne szkolenie – z wiedzą o tym, co zmieniło się od tamtej pory, oraz z częścią praktyczną, która robi różnicę w sytuacji awaryjnej.
Czego wymaga obowiązek doszkalania?
W Niemczech zakładowi ratownicy pierwszej pomocy muszą co do zasady przechodzić szkolenie przypominające co dwa lata (DGUV Vorschrift 1, § 26 ust. 3); DGUV przewiduje na to trening pierwszej pomocy w wymiarze 9 jednostek lekcyjnych. Bez powtórki wiedza szybko blednie – szczególnie w kwestii uciśnięć klatki piersiowej, gdzie technika i tempo mają decydujące znaczenie. Odświeżenie z manekinem, z defibrylatorem i według aktualnych wytycznych reaktywuje tę kompetencję znacznie skuteczniej niż powtórny wykład. Strach przed działaniem maleje, a prawdopodobieństwo faktycznej interwencji rośnie. Jakie obowiązki w zakresie ochrony pracy obowiązują w zależności od wielkości firmy – łącznie z osobami udzielającymi pierwszej pomocy – pokazuje poradnik Obowiązki według wielkości firmy (prawo niemieckie).
Co odróżnia dobre odświeżenie od formalnego spełnienia obowiązku?
Różnica tkwi w udziale praktycznych ćwiczeń. Kto 80% czasu słucha, a 20% ćwiczy, szybko zapomina. Kto natomiast pracuje rękami i defibrylatorem, a najważniejsze nowości poznaje w skondensowanej formie, zapamiętuje istotę rzeczy. Celem nie jest nowy certyfikat, lecz pewność działania.
Jak wdrożyć to działanie?
- 1Wyjaśnić we właściwym zakładowym ubezpieczeniu wypadkowym (Berufsgenossenschaft), jak finansowane jest szkolenie przypominające, i zapytać o pulę dofinansowanych miejsc.
- 2Zarezerwować certyfikowanego dostawcę kursów i ustalić terminy wewnątrz firmy, aby szkolenie przypominające odbyło się w zakładzie, a nie zewnętrznie.
- 3Przygotować listę uczestników i sprawdzić, czyje ostatnie szkolenie odbyło się ponad dwa lata temu – te osoby zaplanować w pierwszej kolejności.
- 4Wysłać zaproszenie z wyborem terminu i przedstawić szkolenie przypominające jako wydarzenie zdrowotne, a nie uciążliwy obowiązek.
- 5Zebrać zgłoszenia i poprosić kadrę kierowniczą o wiążące zapewnienie zespołom zwolnienia na czas kursu.
- 6Przygotować salę szkoleniową z materiałami do ćwiczeń, napojami i poczęstunkiem, aby dzień był przyjemny.
- 7Zadbać o scenariusze praktyczne z własnego zakładu, np. nagły wypadek przy maszynie lub w biurze.
- 8Udokumentować obecność i zebrać zaktualizowane zaświadczenia pierwszej pomocy do akt osobowych.
- 9Porównać frekwencję z listą docelową i skontaktować się z osobami nieobecnymi w sprawie terminu zastępczego.
- 10Zebrać krótką opinię o trenerze i praktycznym charakterze zajęć, aby ocenić dostawcę na kolejny rok.
- 11Sprawdzić aktualną liczbę osób przeszkolonych w pierwszej pomocy względem ustawowego minimum i zaktualizować ogłoszenie w zakładzie.
Zaplanować, zaprosić, zmierzyć udział: EasyWHP, od którego pochodzi bezpłatny WHPCompass, zakłada to działanie jako projekt, zaprasza pracowników i pokazuje, ile osób bierze udział. Jak przebiega działanie w EasyWHP →
Czego Państwo do tego potrzebują?
- Nakład pracy
- pół dnia
- Koszt
- poniżej 100 €
- Czas trwania
- 1 dzień
- Przygotowanie
- 120 min
- ✓ Obowiązek połączony z WHP
- ✓ Opłaty za kurs dla wymaganej liczby osób udzielających pierwszej pomocy pokrywa ubezpieczyciel wypadkowy (BG)
- ✓ Ratuje życie
Podatki i kasa chorych: co jest możliwe
Świadczenia zdrowotne pracodawcy mogą być zwolnione z podatku zgodnie z § 3 nr 34 niemieckiej ustawy o podatku dochodowym (EStG) do 600 € na pracownika rocznie — jeśli są przyznawane dodatkowo do należnego wynagrodzenia i mają certyfikat (§ 20 SGB V) lub są realizowane w ramach firmowego procesu promocji zdrowia. Nie obejmuje to karnetów na siłownię ani firmowych programów fitness. W przypadku kursów z certyfikatem ZPP (np. od Upfit) niemiecka kasa chorych może zwrócić swoim ubezpieczonym całość lub część opłaty — wtedy wolna od podatku jest tylko część przekraczająca ten zwrot. Projekty w firmie może dofinansować na podstawie § 20b SGB V, bez roszczenia. Zwolnienie podatkowe może potwierdzić tylko Państwa doradca podatkowy.
Kasa chorych i podatki: jak postępować →Wdrożyć w swojej firmie
Bezpłatna rejestracja — i działanie będzie gotowe w Państwa kokpicie: zaproszenie, ankieta zwrotna i termin są już ustawione. Pierwszy cykl, pierwsze wskaźniki dla szefa.
Zacznij teraz za darmoWolisz najpierw zobaczyć? Do demo na żywo →
Wspiera cele
Zmierz efekt przez
Obszar działania
Profilaktyka i wczesne wykrywanie →Pasująca okazja
Powiązane dobre praktyki
Nie wiedzą Państwo, od czego zacząć? Autotest w ok. 7 minut →