
Sundhedsdagen, der virkelig virker
Årets mest synlige BGM-begivenhed – rigtigt doseret: En fokuseret sundhedsdag med forebyggelsestilbud virker stærkere end et overfyldt program.
Hvorfor det overfyldte program står i vejen for sig selv En fyldt dag med tolv stationer virker imponerende på plakaten og overvælder i virkeligheden. Opmærksomheden falder efter få timer, ved hver station opstår enten køer eller gaben tomhed. Mindre er her målbart mere: Tre til fire virkelig gode tilbud, som man kan opleve i ro og mag, bliver hængende.
Hvad der reelt fungerer på en sundhedsdag Konkrete, personligt oplevelige formater har vist deres værd – en måling med øjeblikkeligt resultat, et kort tjek af fagfolk, et lavtærskel deltagelsestilbud, en åben samtale. Afgørende er, at folk går hjem med noget håndgribeligt: en erkendelse, en værdi, et første skridt.
Den rette ramme forstærker virkningen Omkring Verdenssundhedsdagen i april er opmærksomheden – både internt og eksternt – størst. Og for mindre virksomheder gælder: En selv organiseret mini-sundhedsdag med to gode tilbud er en fuldgyldig start. Anledningen gør emnet umuligt at overse én gang om året; tiltagene bagved bærer det gennem resten af året.
Sådan gør du
- 1Datum, Ort und Budget festlegen und intern freigeben lassen
- 2Externe Anbieter buchen: Screenings (Blutdruck, Sehtest), Bewegungs-Stationen, Ernährungs- und Ergonomie-Beratung, Entspannungs-Angebote
- 3Programm takten: Stationen-Plan mit Zeitfenstern, damit es an keinem Stand staut
- 4Verantwortlichkeiten klären: Ansprechperson pro Station, Auf- und Abbau, Catering
- 5Programm attraktiv ankündigen: Was gibt es, warum lohnt es sich?
- 6Teilnahme während der Arbeitszeit ermöglichen – das ist der größte Hebel für die Quote
- 7Optional Anmeldung für beliebte Stationen (z.B. Screenings) mit Zeitfenstern
- 8Guten Empfang und klare Orientierung sicherstellen (Lageplan, Begrüßung, Ansprechpartner)
- 9Stationen betreuen und auf gleichmäßige Auslastung achten
- 10Datenschutz an medizinischen Stationen wahren: Ergebnisse bleiben bei den Teilnehmenden
- 11Atmosphäre positiv halten – der Tag ist Wertschätzung, kein Pflichttermin
- 12Teilnahme je Station auswerten (anonymisiert) fürs BGF-Reporting
- 13Feedback der Mitarbeitenden und Anbieter einholen
- 14Anschluss schaffen: die beliebtesten Themen in dauerhafte Maßnahmen überführen
Det skal du bruge
- Indsats
- flere dage
- Omkostning
- med budget
- Varighed
- 1 Tag
- Opsætning
- 2400 min.
- ✓ Highlight-event
- ✓ Høj synlighed
- ✓ Arbejdsgivermærke
Tilskudsberettiget: op til 600 € skattefrit
Som del af en struktureret sundhedsproces er denne indsats skattefri efter § 3 nr. 34 i den tyske indkomstskattelov (EStG) med op til 600 € pr. medarbejder om året — processen leverer BGF-Kompass. Certificerede tilbud (f.eks. fra Upfit) får desuden tilskud fra den tyske sygesikring efter § 20b SGB V.
Sygekassetilskud og skat: sådan søger du →Start denne indsats nu
Opret dig gratis — så står indsatsen klar i dit cockpit: invitation, feedback-undersøgelse og aftale er allerede sat op. Første cyklus, første tal til ledelsen.
Kom gratis i gang nuVil du hellere se det først? Til live-demoen →
Bidrager til
Mål effekten med
Indsatsområde
Forebyggelse og tidlig opsporing →En passende anledning
Relaterede best practices
Er du i tvivl om, hvor I skal starte? 5-minutters selvtjek →