Medidas de protección contra el calor

Las olas de calor son cada vez más frecuentes, más largas y más extremas — y los empleadores están obligados, tanto legal como humanamente, a proteger a su personal. Un plan de protección contra el calor ya no es un lujo, sino una previsión empresarial básica para el verano.

Lo que el calor realmente causa en la oficina A partir de 26 grados de temperatura interior, el rendimiento cognitivo disminuye de forma medible — la capacidad de concentración, el tiempo de reacción y la calidad de las decisiones se reducen. A partir de 30 grados aumenta el riesgo de malestares relacionados con el calor: dolores de cabeza, mareos, problemas circulatorios. Quien sigue trabajando en días calurosos sin ajustes, como si nada, trabaja peor y pone en riesgo la salud de su personal. Un plan convierte las medidas de protección concretas en algo natural.

Qué debe incluir como mínimo un plan de protección contra el calor La oferta de hidratación — botellas de agua gratuitas o dispensadores — es el mínimo. Además: recomendaciones de vestimenta, reglas de ventilación para oficinas (mantener el fresco con ventilación nocturna, persianas cerradas durante el día), horarios de trabajo flexibles en días de calor extremo y posibilidades de descanso claramente comunicadas. Quien tiene trabajo al aire libre en el programa necesita además reglas claras sobre tiempos de exposición y obligación de sombra.