Prevención y detección tempranamenos de 100 €menos de 30 min

Programa integral de prevención Upfit (nutrición y actividad física)

Programa digital de prevención para empleados: combina un coaching nutricional de doce meses a través de la aplicación Upfit con un curso online certificado de actividad física. Los empleados mejoran simultáneamente su alimentación y su actividad física, con flexibilidad de tiempo y lugar. Así, una sola oferta cubre dos áreas de acción de la promoción de la salud en el lugar de trabajo (WHP). Gracias a la certificación ZPP, es posible la cobertura de costos por parte del seguro médico legal.

¿Qué distingue a esta medida?

El programa cubre dos áreas de acción: nutrición y actividad física. Ayuda a desarrollar hábitos alimenticios saludables de manera sostenible. El curso online de actividad física está certificado y es flexible tanto en tiempo como en lugar. La participación es digital y el inicio es posible en cualquier momento.

¿Cómo pone en marcha la medida?

1
Crear la cuenta empresarial: bgf.upfit.de/de-de/bgfhero
2
Solicitar los códigos de participación
3
Comunicar el inicio del programa y compartir los accesos
4
Revisar la tasa de participación y fomentar la motivación interna
5
Evaluar el uso y la retroalimentación

Planificar, invitar, medir la participación: EasyWHP, que ofrece WHPCompass de forma gratuita, crea esta medida como proyecto, invita a la plantilla y muestra cuántas personas participan. Cómo funciona una medida en EasyWHP →

¿Qué necesita para ello?

Esfuerzo: menos de 30 min
Coste: menos de 100 €
Duración: 12 meses
Preparación: 45 min

✓ Cubre 2 ámbitos de acción: alimentación y actividad física
✓ Desarrollo de hábitos alimenticios saludables a largo plazo
✓ Curso de actividad física en línea certificado, flexible en tiempo y lugar
✓ Participación digital, inicio posible en cualquier momento

Impuestos y caja de salud: lo que es posible

Las prestaciones de salud del empleador pueden quedar exentas de impuestos según el § 3 n.º 34 de la ley alemana del impuesto sobre la renta (EStG) hasta 600 € por empleado y año, si se conceden además del salario ya debido y están certificadas (§ 20 SGB V) o se aplican dentro del proceso de promoción de la salud de la empresa. Las cuotas de gimnasio y el fitness corporativo no se incluyen. En los cursos certificados por ZPP (p. ej. de Upfit), la caja de salud alemana puede reembolsar total o parcialmente la cuota a sus asegurados; en ese caso, solo está exenta la parte que excede ese reembolso. Los proyectos dentro de la empresa puede financiarlos la caja según el § 20b SGB V, sin que exista derecho a ello. Solo su asesor fiscal puede confirmar la exención.

Caja de salud e impuestos: cómo proceder →

Adóptela para su empresa

Regístrese gratis y la medida queda lista en su cockpit: invitación, encuesta de feedback y cita ya están configuradas. Primer ciclo, primeros datos para la dirección.

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