Kurs PMR w firmie: progresywna relaksacja mięśni według Jacobsona
← Biblioteka Best Practices
Stres i zdrowie psychicznez budżetemponiżej 30 min

Kurs PMR w firmie: progresywna relaksacja mięśni według Jacobsona

Progresywna relaksacja mięśni to metoda relaksacji, której można się nauczyć w kilka tygodni: po kolei krótko napinać grupy mięśni, potem je puszczać. Ćwiczenia nie wymagają sali z matami ani stroju sportowego, wykonuje się je na siedząco. Dlatego kurs PMR dobrze pasuje do firmy, także dla osób, którym uważność czy joga niewiele mówią.

Jak przebiega kurs?

Osoba prowadząca prowadzi grupę przez kilka tygodni, raz w tygodniu. Najpierw ćwiczy się wiele grup mięśni osobno, później krótsze wersje, które można wykonać także w przerwie. Na koniec uczestnicy dostają instrukcje lub nagrania, aby ćwiczyć dalej samodzielnie.

Jak rozpoznać uznany kurs?

Proszę zapytać, czy kurs jest certyfikowany przez niemiecką Centralną Placówkę Kontroli Profilaktyki (Zentrale Prüfstelle Prävention, ZPP) jako kurs profilaktyczny zgodnie z § 20 SGB V (prawo niemieckie). Certyfikat dotyczy osoby prowadzącej i kursu. Osoby prowadzące znajdą Państwo w Marketplace lub przez swoją kasę chorych (Krankenkasse).

Ile to kosztuje?

Osoba prowadząca wystawia rachunek za kurs; salę i czas zapewniają Państwo. Jeśli pracodawca płaci za certyfikowany kurs dodatkowo do wynagrodzenia, może to być wolne od podatku (§ 3 nr 34 EStG, prawo niemieckie; kwota wolna do 600 € na osobę rocznie). Potwierdzić to może tylko Państwa doradca podatkowy.

Jak wdrożyć to działanie?

  1. 1
    Znaleźć osobę prowadzącą i zapytać o certyfikat niemieckiej Centralnej Placówki Kontroli Profilaktyki (Zentrale Prüfstelle Prävention, ZPP)
  2. 2
    Ustalić terminy, cichą salę i formę udziału (czas pracy lub czas wolny)
  3. 3
    Ogłosić kurs i zebrać zgłoszenia
  4. 4
    Po kursie zapytać, na ile ćwiczenia dają się przenieść do codziennego życia

Zaplanować, zaprosić, zmierzyć udział: EasyWHP, od którego pochodzi bezpłatny WHPCompass, zakłada to działanie jako projekt, zaprasza pracowników i pokazuje, ile osób bierze udział. Jak przebiega działanie w EasyWHP →

Czego Państwo do tego potrzebują?

Nakład pracy
poniżej 30 min
Koszt
z budżetem
Czas trwania
8 tygodni
Przygotowanie
120 min
  • ✓ Łatwe do nauczenia, bez wcześniejszej wiedzy
  • ✓ Ćwiczenia na siedząco, także w codziennej pracy
  • ✓ Potem do samodzielnego ćwiczenia, na przykład z nagraniami
  • ✓ Z certyfikatem uznany kurs profilaktyczny zgodnie z § 20 SGB V (prawo niemieckie)

Podatki i kasa chorych: co jest możliwe

Świadczenia zdrowotne pracodawcy mogą być zwolnione z podatku zgodnie z § 3 nr 34 niemieckiej ustawy o podatku dochodowym (EStG) do 600 € na pracownika rocznie — jeśli są przyznawane dodatkowo do należnego wynagrodzenia i mają certyfikat (§ 20 SGB V) lub są realizowane w ramach firmowego procesu promocji zdrowia. Nie obejmuje to karnetów na siłownię ani firmowych programów fitness. W przypadku kursów z certyfikatem ZPP (np. od Upfit) niemiecka kasa chorych może zwrócić swoim ubezpieczonym całość lub część opłaty — wtedy wolna od podatku jest tylko część przekraczająca ten zwrot. Projekty w firmie może dofinansować na podstawie § 20b SGB V, bez roszczenia. Zwolnienie podatkowe może potwierdzić tylko Państwa doradca podatkowy.

Kasa chorych i podatki: jak postępować →

Jak to działa w EasyWHP

Ta Best Practice w EasyWHP: przejęcie, dopasowanie, pomiar efektu

Po przejęciu działanie jest gotowe w EasyWHP — z instrukcją, zaproszeniem i ankietami przed i po. Państwo dopasowują to, co pasuje do firmy, a na końcu widzą, co przyniosło.

Ilustracje z danymi demonstracyjnymi, bez prawdziwych osób.

Wdrożyć w swojej firmie

Bezpłatna rejestracja — i działanie będzie gotowe w Państwa kokpicie: zaproszenie, ankieta zwrotna i termin są już ustawione. Pierwszy cykl, pierwsze wskaźniki dla szefa.

Proszę wypróbować EasyWHP za darmo

Wolą Państwo najpierw zobaczyć? Do demo na żywo →

Wspiera cele

Zmniejszyć poziom stresuZwiększyć udział w działaniach prozdrowotnych

Pomiar efektu przez

COPSOQ – Psychische Belastung

Powiązane Best Practices

Nie wiedzą Państwo, od czego zacząć? Autotest w ok. 7 minut →

WHPCompass dotyczy niemieckiej promocji zdrowia w pracy: ścieżki finansowania, dane i odniesienia prawne (np. § 20b SGB V, § 3 nr 34 EStG, wytyczne prewencyjne GKV) dotyczą Niemiec.