Nutriciónmenos de 100 €menos de 30 min

Reto nutricional Upfit (6 semanas)

Reto de equipo motivador para una alimentación saludable en el día a día laboral. Los colaboradores reciben, a través de la app Upfit, un plan nutricional personalizado con recetas, listas de compras y consejos nutricionales prácticos. Ideal como punto de entrada a la promoción de la salud en el trabajo (WHP) o en el marco de una semana de la salud. También apto para trabajo por turnos, así como para intolerancias y alergias individuales. No está certificado por la ZPP. Upfit ofrece además un plan de 12 meses certificado por la ZPP; las cajas del seguro médico obligatorio alemán suelen reembolsar a sus asegurados una parte del costo de los cursos certificados (§ 20 SGB V).

¿Qué caracteriza a esta medida?

Planes nutricionales personalizados para todos los participantes. Participación digital vía app (iOS y Android). Reto de equipo motivador. Apto para trabajo por turnos, intolerancias y alergias.

¿Cómo pone en marcha la medida?

1
Crear la cuenta empresarial: bgf.upfit.de/de-de/bgfhero
2
Solicitar el código de equipo y definir el periodo del reto
3
Informar a los colaboradores por correo/intranet y compartir los enlaces de la app
4
Enviar recordatorios semanales y revisar la tasa de participación
5
Evaluar las cifras de participación y la retroalimentación

Planificar, invitar, medir la participación: EasyWHP, que ofrece WHPCompass de forma gratuita, crea esta medida como proyecto, invita a la plantilla y muestra cuántas personas participan. Cómo funciona una medida en EasyWHP →

¿Qué necesita para ello?

Esfuerzo: menos de 30 min
Coste: menos de 100 €
Duración: 4–8
Preparación: 30 min

✓ Planes de alimentación personalizados para todos los participantes
✓ Participación digital a través de la app (iOS y Android)
✓ Reto de equipo motivador
✓ Apto para trabajo por turnos, intolerancias y alergias

Impuestos y caja de salud: lo que es posible

Las prestaciones de salud del empleador pueden quedar exentas de impuestos según el § 3 n.º 34 de la ley alemana del impuesto sobre la renta (EStG) hasta 600 € por empleado y año, si se conceden además del salario ya debido y están certificadas (§ 20 SGB V) o se aplican dentro del proceso de promoción de la salud de la empresa. Las cuotas de gimnasio y el fitness corporativo no se incluyen. En los cursos certificados por ZPP (p. ej. de Upfit), la caja de salud alemana puede reembolsar total o parcialmente la cuota a sus asegurados; en ese caso, solo está exenta la parte que excede ese reembolso. Los proyectos dentro de la empresa puede financiarlos la caja según el § 20b SGB V, sin que exista derecho a ello. Solo su asesor fiscal puede confirmar la exención.

Caja de salud e impuestos: cómo proceder →

Adóptela para su empresa

Regístrese gratis y la medida queda lista en su cockpit: invitación, encuesta de feedback y cita ya están configuradas. Primer ciclo, primeros datos para la dirección.

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