
Bewegungs-Challenge (Move Republic)
Los challenges de movimiento en la empresa funcionan mejor cuando tienen una meta clara, una duración fija y un ancla social. La plataforma de Move Republic ofrece justamente eso — sin que las empresas tengan que construir su propia infraestructura o desarrollar una app.
Qué desencadena un challenge de 4 a 8 semanas Hay una diferencia psicológica entre 'ofrecemos actividades deportivas' y 'este octubre corremos juntos 5.000 km'. Lo segundo crea una meta colectiva frente a la cual uno puede posicionarse. Quien participa por primera vez se acerca con cautela — y descubre que logra más de lo que pensaba. Los estudios sobre programas de challenges corporativos muestran tasas de participación de tres a cuatro veces más altas en challenges bien comunicados que en las ofertas clásicas de cursos.
Por qué el tier FREE es un punto de entrada real Sin presupuesto, sin riesgo: en el plan gratuito se puede lanzar un challenge de equipo completo — con ranking, indicador de progreso e impulsos diarios. Quien tenga buenas experiencias con esto puede después ampliar a funciones comerciales. El camino más accesible hacia una cultura de movimiento funcional en la empresa.
Cómo ponerlo en marcha
- 1La comunidad de Move Republic debe estar ya configurada (o crearla ahora)
- 2Crear el challenge: Dashboard → "Nuevo challenge" → definir objetivo, período y reglas
- 3Enviar el anuncio: ¿cuál es el objetivo? ¿qué se puede ganar?
- 4El challenge se ejecuta automáticamente
- 5Compartir actualizaciones semanales con el equipo
- 6Anunciar y reconocer a los ganadores
Qué necesitas
- Esfuerzo
- menos de 30 min
- Coste
- Gratis
- Duración
- 4-8
- Preparación
- 20 min
- ✓ Incluido por completo en el nivel FREE
- ✓ Fácil de iniciar
- ✓ Alta motivación gracias a la competencia
- ✓ Objetivos flexibles
Financiable: hasta 600 € libres de impuestos
Como parte de un proceso estructurado de salud laboral, esta medida está exenta de impuestos según el § 3 n.º 34 de la ley alemana del impuesto sobre la renta (EStG) hasta 600 € por empleado y año; el proceso lo aporta BGF-Kompass. Las ofertas certificadas (p. ej. de Upfit) reciben además una subvención de la seguridad social alemana según el § 20b SGB V.
Subvención de la mutua y fiscalidad: cómo solicitarlo →Adóptala para tu empresa
Regístrate gratis y la medida queda lista en tu cockpit: invitación, encuesta de feedback y cita ya están configuradas. Primer ciclo, primeros datos para la dirección.
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