Bewegungs-Challenge (Move Republic)
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Actividad física0 € · gratismenos de 30 min

Bewegungs-Challenge (Move Republic)

Los challenges de movimiento en la empresa funcionan mejor cuando tienen una meta clara, una duración fija y un ancla social. La plataforma de Move Republic ofrece justamente eso — sin que las empresas tengan que construir su propia infraestructura o desarrollar una app.

Qué desencadena un challenge de 4 a 8 semanas Hay una diferencia psicológica entre 'ofrecemos actividades deportivas' y 'este octubre corremos juntos 5.000 km'. Lo segundo crea una meta colectiva frente a la cual uno puede posicionarse. Quien participa por primera vez se acerca con cautela — y descubre que logra más de lo que pensaba. Los estudios sobre programas de challenges corporativos muestran tasas de participación de tres a cuatro veces más altas en challenges bien comunicados que en las ofertas clásicas de cursos.

Por qué el tier FREE es un punto de entrada real Sin presupuesto, sin riesgo: en el plan gratuito se puede lanzar un challenge de equipo completo — con ranking, indicador de progreso e impulsos diarios. Quien tenga buenas experiencias con esto puede después ampliar a funciones comerciales. El camino más accesible hacia una cultura de movimiento funcional en la empresa.

Cómo ponerlo en marcha

  1. 1
    La comunidad de Move Republic debe estar ya configurada (o crearla ahora)
  2. 2
    Crear el challenge: Dashboard → "Nuevo challenge" → definir objetivo, período y reglas
  3. 3
    Enviar el anuncio: ¿cuál es el objetivo? ¿qué se puede ganar?
  4. 4
    El challenge se ejecuta automáticamente
  5. 5
    Compartir actualizaciones semanales con el equipo
  6. 6
    Anunciar y reconocer a los ganadores

Qué necesitas

Esfuerzo
menos de 30 min
Coste
Gratis
Duración
4-8
Preparación
20 min
  • ✓ Incluido por completo en el nivel FREE
  • ✓ Fácil de iniciar
  • ✓ Alta motivación gracias a la competencia
  • ✓ Objetivos flexibles

Financiable: hasta 600 € libres de impuestos

Como parte de un proceso estructurado de salud laboral, esta medida está exenta de impuestos según el § 3 n.º 34 de la ley alemana del impuesto sobre la renta (EStG) hasta 600 € por empleado y año; el proceso lo aporta BGF-Kompass. Las ofertas certificadas (p. ej. de Upfit) reciben además una subvención de la seguridad social alemana según el § 20b SGB V.

Subvención de la mutua y fiscalidad: cómo solicitarlo →

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Regístrate gratis y la medida queda lista en tu cockpit: invitación, encuesta de feedback y cita ya están configuradas. Primer ciclo, primeros datos para la dirección.

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BGF-Kompass trata la promoción de la salud laboral alemana (BGF): sus vías de financiación, cifras y referencias legales (p. ej. § 20b SGB V, § 3 n.º 34 EStG, las directrices de prevención de la GKV) se aplican a Alemania.