Mini día de la salud (autoorganizado)
Reservar un día entero al año para la salud suena a mucho, y de hecho es una de las inversiones más eficaces que una empresa puede hacer en su equipo. No por las medidas individuales de ese día, sino por la señal que envía.
Lo que despierta un día de acción que ningún boletín logra Un día de la salud crea experiencias de las que los colaboradores hablan después. El chequeo de presión arterial en el que alguien detectó, inesperadamente, valores altos y desde entonces está más atento. El screening de espalda que reveló que la silla estaba mal ajustada. El masaje de hombros durante el almuerzo. Estos momentos no son cosmética de wellness, sino puntos de contacto reales con el propio cuerpo, algo que rara vez ocurre en el día a día laboral.
Qué hace exitoso a un día de la salud El programa necesita una mezcla de lo activo y lo informativo, de lo obligatorio y lo voluntario. Quien tenga que sentarse cada tres horas a escuchar charlas no vuelve el próximo año. Quien pueda probar algo por sí mismo —un ejercicio, un chequeo, una oferta nueva— habla de ello. El ritual de cierre, ya sea un almuerzo compartido o un pequeño premio para el equipo más comprometido, decide si el día queda en la memoria como un evento o como un trámite obligatorio.
Cómo ponerlo en marcha
- 1Lege die 3 bis 4 Stationen fest: Rückencheck, Smoothie-Bar, Stresstest und Bewegungsparcours, und bestimme pro Station eine verantwortliche Person.
- 2Reserviere einen geeigneten Raum oder Außenbereich für den halben Tag und besorge das Material je Station (Matten, Mixer und Obst, Fragebögen, Parcours-Elemente).
- 3Erstelle einen groben Zeitplan mit Rotationsfenstern, damit sich die Teams gleichmäßig auf die Stationen verteilen.
- 4Verschicke die Einladung mit Datum, Uhrzeit, Ort und einer kurzen Beschreibung der vier Stationen.
- 5Öffne eine einfache Anmeldung oder Zeitfenster-Auswahl, damit du die Auslastung der Stationen abschätzen kannst.
- 6Bitte darum, bequeme Kleidung mitzubringen, und erinnere ein bis zwei Tage vorher an den Termin.
- 7Baue die Stationen rechtzeitig auf und weise die verantwortlichen Personen ein.
- 8Begrüße alle kurz, erkläre den Ablauf und die Rotation zwischen den Stationen.
- 9Behalte den Fluss im Blick, gleiche Warteschlangen aus und sorge für Nachschub an der Smoothie-Bar.
- 10Sammle per kurzer Umfrage Feedback, welche Station am besten ankam und was gefehlt hat.
- 11Halte fest, wie viele Personen teilgenommen haben und wie hoch der Aufwand je Station war.
- 12Leite aus dem Feedback ab, welche Stationen bei einer Wiederholung bleiben und welche du ersetzt.
Qué necesitas
- Esfuerzo
- medio día
- Coste
- menos de 100 €
- Duración
- 1 Tag
- Preparación
- 480 min
- ✓ Alta visibilidad
- ✓ Carácter vivencial
- ✓ Buen material fotográfico
Financiable: hasta 600 € libres de impuestos
Como parte de un proceso estructurado de salud laboral, esta medida está exenta de impuestos según el § 3 n.º 34 de la ley alemana del impuesto sobre la renta (EStG) hasta 600 € por empleado y año; el proceso lo aporta BGF-Kompass. Las ofertas certificadas (p. ej. de Upfit) reciben además una subvención de la seguridad social alemana según el § 20b SGB V.
Subvención de la mutua y fiscalidad: cómo solicitarlo →Adóptala para tu empresa
Regístrate gratis y la medida queda lista en tu cockpit: invitación, encuesta de feedback y cita ya están configuradas. Primer ciclo, primeros datos para la dirección.
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